萌白酱JK白丝喷水视频在线-美味人妻2中文A片-美腿丝袜综合-美腿丝袜中文字幕-美腿丝袜亚洲综合-美乳在线视频

你好,歡迎來到深圳市政院檢測有限公司網(wǎng)站!
你的位置:首頁 > 檢測項目

職業(yè)衛(wèi)生的檢測標(biāo)準(zhǔn)

      點擊:
我國《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定,用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
按照我國《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)的要求,各類生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所,定期進行職業(yè)病危害因素檢測和評價。遵守工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),是各類企業(yè)的基本社會責(zé)任。企業(yè)可以委托環(huán)境保護部門或第三方檢測機構(gòu)如SGS定期進行工業(yè)衛(wèi)生檢測,實時掌握本企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生狀況,根據(jù)實驗結(jié)果適時采取預(yù)防和糾正措施,規(guī)避健康損害帶來的風(fēng)險,為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的歷史比其他衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)都久遠(yuǎn)。早在19世紀(jì),德國就通過立法強制實施對因職業(yè)活動所致健康損害給予賠償,規(guī)定雇主需建立“賠償基金”,以保證履賠,并應(yīng)提供保護工人健康的措施。1883年,德國首次頒布了一個關(guān)于一氧化碳的職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)(OEL)。1886年,德國學(xué)者Lehmann首次采用動式染毒裝置研制職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn),并基于南非金礦的研究,于1916年提出了第一個有關(guān)矽塵的OEL。
進入20世紀(jì)30年代,除德國外,前蘇聯(lián)和美國開展了大量研究,制定了一系列OEL。前蘇聯(lián)國家標(biāo)準(zhǔn)委員會累計頒布了共涉及1300多種有害物質(zhì)的“工作帶空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度”標(biāo)準(zhǔn)。其內(nèi)容包括:
①最高容許濃度(mg/m),有的還有工作班平均最高容許濃度;
②生產(chǎn)條件下有害物質(zhì)存在的主要狀態(tài),分為氣體、蒸氣、氣溶膠等;
③危險性分級,即Ⅰ~Ⅳ;
④標(biāo)注對機體的作用特點,如對皮膚、眼睛需要特別保護,致敏,致癌物,致急性中毒和致纖維化的氣溶膠。 美國職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用現(xiàn)況
美國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制機構(gòu)提出的建議標(biāo)準(zhǔn)
美國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制機構(gòu)提出的建議標(biāo)準(zhǔn)主要包括美國政府工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者會議(ACGIH)制定的閾限值和國家職業(yè)安全衛(wèi)生研究所(NIOSH)提出的推薦性接觸限值,無法律效力。閾限值是ACGIH制定的接觸限值,包括化學(xué)性和物理性有害因素。有害化學(xué)物質(zhì)制定了三種具體限值:
時間加權(quán)平均閾限值(threshold limit valuetime weighted average,TLV-TWA),指8小時工作班以及40小時工作周的時間加權(quán)平均容許濃度,長期反復(fù)接觸該濃度(有害物質(zhì)),幾乎所有工人不會發(fā)生有害的健康效應(yīng);
短時間接觸閾限值(threshold limit valueshort term exposure limit,TLV-STEL),是在一個工作日的任何時間均不得超過的短時間接觸限值(以15分鐘TWA表示),工人可以接觸該水平的有害因素,但每天接觸不得超過4次,前后兩次接觸之間至少要間隔60分鐘,且不得超過當(dāng)日的8小時時間加權(quán)平均閾限值;
上限值(threshold limit value ceiling,TLV-C),是指瞬時也不得超過的濃度(可以<15分鐘采樣測定值表示)。
以上ACGIH的三種閾限值有其內(nèi)在的聯(lián)系。一般而言,以TWA濃度來檢測空氣中的有害物質(zhì)是否符合衛(wèi)生限值是得當(dāng)?shù)模侵黧w性的限值。然而,TWA對那些生物學(xué)作用快的物質(zhì)并不適合,此時應(yīng)以上限值加以控制,即TLV-C。如有些刺激或窒息性氣體規(guī)定了上限值。STEL水平的接觸應(yīng)不至于引起刺激作用、慢性或不可逆損傷或麻醉作用。只對少數(shù)化學(xué)物質(zhì)(可產(chǎn)生急性效應(yīng)或短時間高濃度接觸具有急性效應(yīng)的化學(xué)物,多見于氣態(tài)或氣溶膠)才規(guī)定STEL,規(guī)定有STEL的化學(xué)物既要遵守STEL,也要遵守8小時的TWA限值。可見,STEL不是一個獨立的接觸限值,而是8小時TWA限值的補充。
另一方面,既然TWA是平均濃度,應(yīng)允許環(huán)境瞬間濃度在TWA限值上下波動,只要平均不超過TWA容許濃度。當(dāng)然,人們最關(guān)心的是允許上移多少。因此,ACGIH還推薦了在遵守8小時TWA限值的前提下,上移限值在總共30鐘限定接觸時間內(nèi)不應(yīng)超過該化學(xué)物TWA限值的3倍,在任何情況下不允許超過5倍。
美國聯(lián)邦政府職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
美國聯(lián)邦政府職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)由勞動部下屬職業(yè)安全衛(wèi)生管理局(OSHA)引用NIOSH及ACGIH 的資料頒布的職業(yè)接觸限值,稱為容許接觸限值(permissible exposure limit,PEL),屬美國強制性職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。它的具體數(shù)值與NIOSH及ACGIH的類似。
美國州職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
除聯(lián)邦政府的標(biāo)準(zhǔn)外,各州有各自的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如華盛頓州行政管理法規(guī)(Washington Administrative Code,WAC)包含有容許接觸限值等內(nèi)容。
德國職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用現(xiàn)況
德國科學(xué)研究聯(lián)合會(DFG)制定的職業(yè)接觸限值,雖被譯為“最高容許濃度”,但實質(zhì)上是8小時TWA容許濃度。定義為:一般不影響健康或不造成不適。并有限制時間、次數(shù)的上限值。還對經(jīng)皮、致癌、致敏、孕期毒物、遺傳毒物分類、分級內(nèi)容進行了標(biāo)注。此外還有技術(shù)參考濃度(TRK),該限值是為致癌物質(zhì)根據(jù)目前技術(shù)條件要求所能達到的最低濃度。遵守TRK只能減少并不能排除該物質(zhì)對健康的危害。
這是德國對致癌物所采取的一種控制措施,要求車間空氣致癌物濃度在TRK以下,并不斷改善防護措施,盡可能降低到遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于TRK。
日本職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用現(xiàn)況
(1)化學(xué)物職業(yè)接觸限值:日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會推薦的有害物質(zhì)接觸限值,是按時間加權(quán)平均濃度規(guī)定的,并注明經(jīng)皮、致癌物(分級)、致敏性(分級)、制定年代等。
(2)粉塵接觸限值:對游離SiO2濃度<10%的粉塵,用公式計算呼吸性粉塵和總塵。
(3)制定了生物接觸限值及物理因素標(biāo)準(zhǔn)。 《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ 1-2010  《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ 2-2007 (包含GBZ2.1 化學(xué)有害因素和GBZ 2.2 物理有害因素)  《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ 159-2004  《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定》GBZ/T 160.1-85 -2004 )  《工作場所物理因素測量》GBZ/T 189.1-11 -2007  《工作場所空氣中粉塵測定》GBZ/T 192-2007  其他相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)衛(wèi)生的檢測類別包括物理因素、化學(xué)有害因素及生物指標(biāo)。

 

主站蜘蛛池模板: 日韩中文在线播放 | 日本一区二区三区欧美在线观看 | 国产在线视频精品视频免费看 | 午夜视频色 | 一级国产特黄aa大片 | 免费在线视频日本 | 在线日韩视频 | 免费人成网址在线观看国内 | 人人插人人 | 毛片网站免费观看 | 在线视频 一区二区 | 国产尤物福利视频在线观看 | 亚洲欧美日韩天堂 | 日本久久久久 | 国产nv精品你懂得 | 欧美视频综合 | 国产精品视频a | a级午夜 | 国产精品综合一区二区 | 正在播放日韩 | 国产黄色a | 手机在线免费看片 | 黄网站色视频免费看无下截 | 国产精品综合一区二区三区 | 欧美日韩亚洲精品国产色 | 日本三级香港三级久久99 | 大陆一级毛片免费视频观看i | 中文字幕 在线观看 | 毛片视频播放 | 波多野结衣视频一区二区 | 国产精品人人 | 西西午夜视频 | 欧美成人网在线综合视频 | 黄色大片一级 | 欧美国产亚洲精品高清不卡 | 看看一级毛片 | 成人综合在线观看 | 七次郎在线视频对华免费一屋 | 综合伊人 | 深夜福利视频在线观看www | 欧美三级视频在线 |